为给北高加索旅游区培养专门的人才，俄罗斯将向海牙酒店管理学院寻求帮助。按照规划，到2020年为止，将建立起7个从黑海到里海的旅游度假区，并使其能够完全运转。这样，需要培养出30多万名旅游和酒店管理方面的专业人才。
今年冬季，“阿尔黑兹”旅游区就已经可以接待游客了，因此，现在就应推行培养人才的举措。在这个冬季，招聘那些有职业经验的干部还不会有什么大的困难，但一年以后，想到高加索这个美丽的滑雪胜地旅游的人数将成倍增长。如果现在不进行人才培养的话，那么，显然会出现服务水平跟不上的问题。而且，外国的同行们也愿意在这方面分享自己的经验。“北高加索旅游”集团总经理阿列克谢·涅夫斯基在接受“俄罗斯之声”采访时说，也许，将来还会制定国际教学规划。
他说：“我们已经和海牙酒店管理学院的领导层进行了谈判。这家学院是一所综合性的酒店管理大学，他们能够对从管理人员到出租车各个层次的人员进行培训。它是旅游领域的顶尖大学，我们对这所学校给予厚望。我们要积极地为旅游区培养人才。在我们的设想中，准备在北高加索现有大学的基础上建立起某种形式的集团性大学，可以和国外教学机构制定联合教学纲要，交换大学生或者对信息资源共享。”
北高加索地区暂时还属于俄罗斯的萧条地区。但是，如果这些旅游区的项目都能够启动，那么，就可以带动其它需要成千上万专家工作领域的发展。比如，“北高加索旅游区”集团领导层前不久向政府提出设立地区型航空公司的建议，这可以补充创造出很多工作岗位，而且可以大大改善本地区的运输条件。正如俄罗斯工商会主席谢尔盖·卡德林在第16届彼得堡国际经济论坛上所言：当人们都各就其职的时候，安全问题、地区的形象问题都会迎刃而解。
他说：“为了能够重建秩序，经济发展需要启动起来。如果年轻人都有了工作，那么犯罪率马上就会下降。要知道，这里的主要问题是失业率太高了。”
按照计划，北高加索每年的游客量将达到1000万人。要比泰国、新西兰的游客量多出两倍。按照专家们的估计，尽管目前这个地区有40万失业人口，但10年后，这个地区会可能出现劳动力短缺的问题。因此，培养干部和专业人才的工作现在就应该启动了。